코로나 19로 패러다임이 대 전환되면서 시공간의 제약 없이 일하는 방식이 대세가 되어 가고 있습니다. 보편화까지는 오랜 시간이 걸릴 것으로 예상했던 재택근무와 원격근무는 더 이상 낯설지 않은 용어가 되었으며, 이러한 인식의 변화는 기업의 업무방식과 조직문화에도 큰 영향을 주었습니다. Work From Home 에서 Work From Anywhere로의 변화, 시공간은 물론 규모의 제약 없이 협업이 가능한 ‘하이브리드 워크’ 문화는 기업이 추구하는 중요 가치가 되었으며, 글로벌 기업과 대기업, 중소기업, 스타트업에 이르기까지 기업의 규모와 업종에 따라 다양한 형태의 하이브리드 워크가 진행되고 있습니다.
하이브리드 워크가 조직과 인력에 중대한 변화를 가져온다는 것은 분명합니다. 그러나 기업들은 이러한 변화에 어떻게 대응하고 있을까요? 하이브리드 세계에서 적응하고 성공하기 위한 명확한 전략은 무엇일까요?
이번 세션에서 팬데믹 이후 변화하고 있는 하이브리드 업무 방식의 현황을 알아보고, 기업이 하이브리드 워크를 구축하는데 겪는 어려움과 고민점을 살펴보고 그 해결 방안을 찾아보려고 합니다.

코로나 이후 시간과 공간이라는 요소에 제약 없이 자유롭고 탄력적으로 일하는 방식, 즉 원격 근무와 대면 근무를 결합한 근무 모델 등장.

1. 현재 일 하는 방식
- 문제점
- 개선 포인트
2. Hybrid Work 등장
- 장단점
- 실패 근본적 원인
3. Hybrid Work 솔루션
- 솔루션 종류
- 솔루션 조건
4. Hybrid Work 성공 체크리스트

현재 우리의 업무 환경은 분산된 팀원들이 다양한 위치에서 사내 시스템에 접속하고, 기업 데이터가 SaaS나 클라우드와 같은 다양한 외부 플랫폼으로 퍼져 나가는 산재된 데이터의 패러다임을 보여주고 있으며, 이와 함께 직원들이 개인 디바이스를 통해 사내 시스템 및 리소스에 접근하는 것으로 보안 문제가 더욱 복잡해지는 상황에 직면하고 있습니다.
소프트캠프는 ‘하이브리드 업무 환경을 위한 Zero Trust Security Architecture의 구현’을 주제로 실제 업무 환경에서 구현할 수 있는 6가지 원칙의 제로 트러스트 보안 전략을 제시해드리겠습니다.

기술의 혁신은 생산성 향상 효과와 동시에 업무 프로세스를 변화시키고 있습니다. 자연스러운 흐름과 치열한 경쟁 속, 기업의 생존을 위해서는 새로운 기술의 활용과 끊임없는 변화를 통한 성장이 필요합니다. 팬데믹, 앤데믹 그리고 경제위기까지 늘 들이닥치는 새로운 위기에 대응하기 위해 디지털 전환은 이제 선택이 아닌 필수입니다. 비즈니스를 위한 다양한 솔루션이 보급되었지만 우리의 도전과제는 여전히 남아있다고 생각합니다. 하이브리드 워크 시대를 적극적으로 활용하기 위한 똑똑한 DX전략을 비즈플레이에서 알려드립니다.

코로나 이후 기업의 근무 환경이 변화하고 이에 따라 높은 보안성과 효율적인 시스템 운영에 대한 요구가 커지고 있는 가운데, 다이렉트클라우드(DirectCloud)는 ‘스토리지 활용의 최적화를 통해 기업의 DX 지원’이라는 캐치 프레이즈를 내걸고 기존의 근무 방식에 얽매이지 않는 새로운 비즈니스를 지원해 나가고 있습니다.
‘다이렉트클라우드’ 서비스는 고도의 보안 기술을 토대로 안전하고 용이한 데이터 활용을 지원하는 기능을 제공합니다. 특히 스토리지 내구성, 확장성, 관리 편의성 등 클라우드 스토리지의 장점을 활용하면서 기존의 파일 서버처럼 탐색기 안에서 직관적인 파일 조작을 지원하며, ‘유저수 무제한’ 요금제를 통해 합리적인 가격을 제시합니다. 특정 산업군에 구애받지 않으며, 1800여개사 도입실적으로 국내외 안정성이 검증된 솔루션 입니다. 기존 고객들이 어떠한 방식으로 활용하고 있는지, 귀사에서는 어떻게 접목하고, 활용할 수 있을지 다양한 시나리오씬을 통해 확인해보세요!

재택근무를 지속하면서 팀원들 간의 소통과 협업이 어려워지는 문제를 해결하기 위해 많은 기업들이 하이브리드 근무 방식을 도입하고 있습니다. 이에 따라 효과적인 협업 도구인 아사나를 소개하고, 이를 활용하여 하이브리드 근무방식에서도 효과적인 협업을 구축하는 방법에 대해 다루고자 합니다. 아사나를 이용하여 업무 목록, 프로젝트 일정관리, 대쉬보드 등 다양한 기능을 소개하고, 이를 통해 팀원들간에 일정이나 업무에 대한 정보를 쉽게 공유할 수 있는 방법과 진행상황을 실시간으로 파악할 수 있는 방법을 보여드릴 예정입니다. 이번 강연을 통해 하이브리드 근무 방식에서도 팀원들간에 효과적인 소통과 협업이 가능하도록 돕고, 아사나를 활용하여 실제 업무에서 어떻게 활용할 수 있는지에 대해 알려드리겠습니다.

팬데믹과 동시에 AI가 일의 화두로 등장하는 새로운 시대에는 새로운 협업의 패러다임이 필요합니다. 툴, 사람, 팀, 프로젝트 별로 업무 환경이 모두 단절 된 현실의 대안으로 ‘Employee Connection’을 지향하는 Swit을 소개하고, 연결의 가치가 실제 기능과 업무 방법으로 구현 될 수 있는 상세한 방안을 제안드립니다. 기업 내 모든 팀의 협업의 공통 분모인 프로젝트 / 업무 관리와 커뮤니케이션을 근간으로 엔터프라이즈에 필요한 조직 관리, 그리고 각 조직 맞춤형으로 활용 가능한 플러그인과 함께 세계 최초 SIP (SaaS Integrated Platform) 환경을 갖춘 Work Hub인 Swit이 어떻게 사용자들의 고유의 업무 흐름에 맞춰 활용 될 수 있는지 소개하겠습니다. 이와 함께 Work AI가 어떻게 협업 환경 개선에 활용 될 수 있는지 다루는 미래 지향적인 솔루션을 통해 더 이상 사람이 툴에 맞추는 것이 아닌, 툴이 사람에 맞추게 되는 새로운 협업의 패러다임을 제안합니다.

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